COMPLIANCE

Nell’esercizio della propria attività di impresa, L.T.E. si ispira a valori di equità, trasparenza, correttezza e al rispetto delle leggi vigenti, rifiutando ogni forma di illecito e di comportamento contrario a tali principi.

Allo scopo di garantire il rispetto di tali valori e di prevenire il rischio di possibili comportamenti criminali o, comunque, non conformi alle normative vigenti, la nostra Società ha deciso di dotarsi di un Modello di organizzazione, gestione e controllo ("Modello Organizzativo”).

Con l’adozione del Modello Organizzativo, L.T.E. ha inteso, tra l’altro:
- assicurare che le proprie attività aziendali ed i processi in cui si articolano si svolgano nel rispetto dei valori etici cui la nostra Società aderisce, così come descritti nel Codice di Condotta TMHE che costituisce la fondamentale "Carta dei valori” cui ogni attività aziendale deve ispirarsi;
- condannare ogni forma di comportamento illecito da parte di tutti coloro che operano in nome, per conto e nell’interesse della Società in quanto contraria, oltre che alle disposizioni di legge, anche ai principi etici adottati dalla Società ed ai quali la Società intende attenersi;
- creare in tutti i suoi destinatari la consapevolezza che la violazione delle disposizioni del Modello Organizzativo può configurare un illecito passibile di sanzioni, sul piano penale e amministrativo, irrogabili non solo nei confronti della persona fisica, ma anche nei confronti della Società;
- garantire alla Società, grazie ad un’azione di controllo e monitoraggio delle attività aziendali nelle aree di attività a rischio, la concreta ed effettiva possibilità di intervenire tempestivamente per prevenire la commissione dei reati stessi.

LTE Modello Organizzativo Parte generale (2013)

LTE Modello Organizzativo Parte Speciale B (2013)

TMHE CoC for Suppliers_IT
 
TMHE CoC for Suppliers